一个SEO主管应该具备哪些能力
1、SEO主管的任职要求：具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；本科及以上学历，2年以上互联网营销工作经验，有比较丰富的互联网在线推广经验和谈判技巧；对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力；身体健康，性格良好，能够吃苦耐劳。
2、．有较强的管理能力。包括企业管理、人员管理、生产销售的管理，做为企业的主管还要学会人性化管理，对下属做到关怀、激励、教育、辅导、培训。才能称职，才能在被管理者中树立威信。2．有较高的业务能力。主管如不具备较高的业务能力与水平是不会被属下认同的。3．有效的协调能力。
3、熟悉SEO规则、搜索引擎的算法机制。主要是白帽手法的熟悉。懂得分析数据、分析百度统计、百度指数数据。如果可以的话也可以通过百度推广其他的统计渠道获取数据。懂得一些用户体验、用户心理学的研究。知道怎么去布局网站。因为数据并非真正用户，只有懂得用户了。
【好文】如何将自己的网站做好百度排名推广
百度推广有3种方式：付费推广自己找工作怎么做网站推广，交钱给百度。到处注册网站发帖子。比如新浪博客自己找工作怎么做网站推广，1688自己找工作怎么做网站推广，58同城，慧聪网、购商网等大大小小的门户网站（自己找工作怎么做网站推广我收集自己找工作怎么做网站推广了不少B2B网站和博客等能够发信息的网址）。自己做个独立企业官方网站做排名。扯几句百度付费推广：一个单子利润低于2百的，你别想做百度付费推广。
要做好百度推广，需要从目标设定、关键词选择、广告创意设计、预算分配以及数据分析优化等多个方面入手，确保推广活动能够精准触达目标用户并实现预期效果。首先，明确推广目标是做好百度推广的关键一步。不同的企业可能有不同的推广目标，例如提升品牌知名度、增加网站流量、促进产品销售等。
三内链指向页面的多样化，千万不要把所有的内链都指向首页，这样对于通过做好站内优化来提高排名不适用。所以，内链说简单也很简单，说难也很难，不过站长需要注意一点就是不是为了排名而做的内链优化，而是为了用户体验而做的内链优化，相信你就会知道如何去修改了。
我该继续做网站做项目还是去上班
1、因此，无论是PC端还是APP端的应用，前端样式都离不开HTML 通过手机与电脑上网的使用率来看，从事html5或者web相关的开发工作，就业前景还是比较可观的。而且，现在的网站开发都往移动设备上转移，所以html5或者web前端是众望所归。
2、如果想学好了去企业上班，推荐C++~~~.net~~~JAVA之类的大型项目开发。如果想做网站，就学ASP~CGI~PHP~JSP，这4个就JSP最最最难，先学ASP。
3、答案是肯定的。但学会SEO与利用SEO赚钱是两个不同的概念。SEO的至高境界是忘记SEO本身。过度优化可能会导致谷歌的企鹅算法惩罚。因此，自然而然地做好SEO才是真正的SEO艺术。网站程序开发和二次开发属于技术性工作。曾有站长售出长度仅百个字符的代码，价格达到5000元，可见技术工作的市场需求之高。
